Meine Projekterfahrung

HR Business Partnering

• Implementierung von Führungskräfteentwicklungs-Instrumenten
• Implementierung von Kompetenzprofilen
• Implementierung von Expertenkarriere-Instrumenten
• Implementierung “Total Workforce Management” Methodik (national und international)
• Personalkostenplanung (national und international)
• Implementierung von Vergütungssystemen
• Surveys zu Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit

Transformation/ Restrukturierung/ Change Management

• Organisationsaufbau
• Merger Projekte/Gesellschafts-Verschmelzung
• Effizienzprogramme
• Zentralisierungsprojekte
• Standortschließungen
• Sozialpartner Management
• Abschluss von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

Internationale Entsendungen

• Design und Implementierung einer Internationalen Assignment Policy
• Entwicklung und Implementierung von Entsendungsprozessen
• Operatives Expatriate Management
• Prozess-Standardisierung

Rekrutierung

• Rekrutierung in einer Phase des “War of Talents”
• Rekrutierung einer Start -up Organisation
• Aufbau eines internationalen Vertriebsteams

Spezifische Projekte

• Konzept und Implementierung des firmenweiten Gesundheitsprogramms
• Realisierung eines HR Charity Events
• Konzeption eines Pandemie Krisenmanagements und Erstellung eines Notfallplans